Pieniądze nie są jedyną motywacją pracowników

Pieniądze nie są jedyną motywacją pracowników

Jak wynika z raportu, jednym z istotnych powodów, dla których pracownicy szukają nowej pracy, są oczywiście kwestie finansowe. W przedmiotowym badaniu aż 71% badanych osób wskazało, że bardzo ważnym czynnikiem jest dla nich godziwe wynagrodzenie za wykonaną pracę. Biorąc pod uwagę rosnące koszty życia i galopującą inflację, aspekt ten z dnia na dzień nabiera coraz większego znaczenia. Oczekiwania pracowników związane z poziomem ich wynagrodzenia rosną i pracodawcy nie mogą pozostawać obojętni na te kwestie. Nie oznacza to oczywiście, że pracodawcy mają w nieskończoność podnosić wynagrodzenia pracownikom. Działy HR powinny na bieżąco śledzić sytuację na rynku pracy, a jednocześnie dbać o właściwe zwartościowanie stanowisk pracy w ich organizacjach. Jednocześnie należy pamiętać, że aspekt finansowy, choć wskazywany jako jeden z najbardziej istotnych przez znakomitą większość pracowników, nie jest jedynym, który skłania ich do podjęcia decyzji o pozostaniu w organizacji lub odejściu z niej. Tych czynników jest znacznie więcej. Badanie „Global Workforce Hopes and Fears Survey 2022” wykazało, że dla 69% ankietowanych ważne jest spełnienie zawodowe, a dla 66% liczy się możliwość bycia sobą w pracy. Niewiele mniej, bo 60% badanych, deklaruje, że o ich zadowoleniu w pracy decydują: wsparcie swojego zespołu w utrzymaniu dobrego samopoczucia oraz możliwość wykazania się innowacyjnością i kreatywnością w pracy. Te czynniki nie mają bezpośredniego związku z finansowym zaangażowaniem pracodawcy, jednak wymagają czysto ludzkiego zaangażowania ze strony zarówno zarządu, menedżerów i liderów liniowych, jak i członków zespołów – są pochodną poziomu i jakości przywództwa w organizacji oraz budowania atmosfery pracy opartej na otwartości, transparentności, wzajemnym szacunku i zaufaniu do członków zespołu.

Nie bez znaczenia dla pracowników jest również elastyczność pracy, rozumiana jako możliwość wyboru, kiedy i gdzie będą wykonywać pracę. Blisko 47% badanych osób właśnie te elementy wskazało jako istotne. Jednocześnie spośród grupy osób, które potwierdziły, że ich praca może być wykonywana zdalnie, aż 63% badanych preferuje rozwiązanie hybrydowe, czyli połączenie pracy wykonywanej w biurze i pracy zdalnej, a 26% preferuje wyłącznie pracę zdalną. Jedynie 11% badanych wskazało, że pożądaną formą pracy jest praca stacjonarna w biurze, bez opcji świadczenia jej zdalnie.

 

 

Wydawnictwa zwarte do Great resignation

Enteropatogenne bakterie i wirusy – szkodliwe czynniki biologiczne w środowisku pracy pracowników zakładów oczyszczania ścieków. Wytyczne dotyczące metodyki rutynowej detekcji.
- Agata Stobnicka-Kupiec, Małgorzata Gołofit-Szymczak, Rafał L. Górny, Marcin Cyprowski, Anna Ławniczek-Wałczyk

W broszurze opisano czym są enteropatogeny, w jaki sposób się manifestują i czym objawiają się wywoływane przez nie stany zapalne. Grupą zawodową szczególnie narażoną na kontakt z enteropatogenami w trakcie wykonywania czynności zawodowych są pracownicy oczyszczalni ścieków. Wody, które są zanieczyszczone ściekami stanowią bowiem potencjalne źródło zagrożenia epidemiologicznego. W materiale można również znaleźć wytyczne dotyczące metodyki pobierania próbek wykorzystywanych w celu detekcji enteropatogennych bakterii i wirusów w zakładach oczyszczania ścieków oraz wytyczne do metodyki  izolacji, detekcji i identyfikacji enteropatogennych bakterii i wirusów.

Cena: 12 zł + 5%VAT

Status: dostępny

Grupa: Książki

Data dodruku: 2025-02-01

Liczba stron: 26

Format: A5

Rok wydania: 2022

ISBN: 978-83-7373-380-0

Konkurs: Konkurs ABC

Nagroda: Nagroda CDF

PDF

Link

Link do treści

Szkodliwe czynniki mikrobiologiczne występujące podczas konfekcjonowania i dystrybucji środków płatniczych
- R.L. Górny, A. Ławniczek-Wałczyk, A. Stobnicka-Kupiec, M. Gołofit-Szymczak, M. Cyprowski

Wytyczne dotyczą narażenia pracowników sortowni oraz pracowników dystrybucji środków płatniczych oraz populacji generalnej korzystającej z bankomatów oraz monet i banknotów będących w obiegu rynkowym na szkodliwe czynniki mikrobiologiczne, które powstają podczas kontaktu ze środkami płatniczymi, a także strategii, które można podjąć w celu redukcji zanieczyszczenia związanego z sortowaniem, dystrybucją oraz obiegiem rynkowym środków płatniczych.

W publikacji szczegółowo omówiono zagrożenia związane z zanieczyszczeniami powstającymi podczas pracy ze środkami płatniczymi (zwłaszcza w postaci banknotów) oraz w trakcie korzystania z konkretnych nominałów przez ich użytkowników. Papierowa waluta oraz monety stanowią zarówno źródło, jak i środek rozprzestrzeniania się mikrobiologicznych zanieczyszczeń, ponieważ funkcjonują zwykle w obiegu przez wiele lat.

Ponadto poruszono problem rozprzestrzeniania się patogenów (wirusowych, bakteryjnych i grzybowych), których doskonałym nośnikiem są ludzkie ręce, a źródłem tych patogenów mogą być: ludzie, zwierzęta, powierzchnie (klamki, poręcze, guziki wind, telefony, urządzenia i wyposażenie wnętrz itp.), urządzenia na stanowiskach pracy, przedmioty wspólnego użytku (np. skażone naczynia, ręczniki, kosmetyki, środki płatnicze itp.), żywność, woda oraz surowce.

To niezwykle ważne zagadnienie, ponieważ badania wskazują, że pojedynczy kontakt skóry dłoni ze skażoną bakteriami powierzchnią może powodować przeniesienie od 100 do 10 tysięcy komórek mikroorganizmów, które mogą zostać dalej przeniesione na 5 różnych powierzchni lub 14 różnych osób.

Cena: 10 zł + 5%VAT

Status: dostępny

Grupa: Książki

Data dodruku: 2025-02-01

Liczba stron: 56

Format: A5

Rok wydania: 2021

ISBN: 978-83-7373-364-0

Konkurs: Konkurs ABC

Nagroda: Nagroda CDF

PDF

Link

Link do treści

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy. Wartości dopuszczalne 2024 (wydanie XIV zmienione)
- - pod red. Małgorzaty Pośniak, J. Skowroń- pod red. Małgorzaty Pośniak, J. Skowroń- pod red. Małgorzaty Pośniak, J. Skowroń- pod red. Małgorzaty Pośniak, J. Skowroń- pod red. Małgorzaty Pośniak, J. Skowroń- pod red. Małgorzaty Pośniak, J. Skowroń- pod red

„Czynniki” to publikacja przygotowana we współpracy z Międzyresortową Komisją ds. Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy w celu ułatwienia zarówno pracodawcy, jak i jego pracownikom przestrzegania obowiązujących w Polsce przepisów prawnych. W treści książki, w zwartej formie objaśniono podstawowe pojęcia używane w omawianej dziedzinie, przedstawiono wymagania dotyczące środowiska pracy, a także metody pomiaru stężeń i natężeń czynników szkodliwych występujących w tym środowisku oraz zasady oceny narażenia zawodowego i podstawowe zasady profilaktyki. Publikacja zawiera także aktualne wykazy wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, wartości dopuszczalne narażenia zawodowego określane w innych przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz normach higienicznych, a także zaktualizowane wykazy piśmiennictwa dotyczącego poszczególnych czynników.

 

W XIV wydaniu uwzględniono zmiany wprowadzone w latach 2023-2024 do polskiego prawa dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności do obowiązujących wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (w odniesieniu do niektórych substancji dostępne miary ppm!). Poręczny format pozwala na wykorzystywanie „Czynników…” bezpośrednio na stanowiskach pracy, w czasie pomiarów i w laboratoriach.

Status: dostępny

Grupa: Książki

Data dodruku: 2025-02-18

Liczba stron: 400

Format: A5

Rok wydania: 2024

ISBN: 978-83-7373-433-3

Jak zadbać o kondycję w pracy umysłowej? Poradnik dla pracowników
- - J. Kamińska, S. Sumińska, K. Nowak

W wydawnictwie omówiono czynniki obciążające w pracy umysłowej (obciążenie psychiczne i obciążenie o charakterze statycznym), a także przedstawiono sposoby dbania o zdrowie zarówno w pracy, jak i po pracy (np. organizacja przestrzenna stanowiska pracy z komputerem, relacje ze współpracownikami, monitorowanie poziomu stresu, organizacja czasu pracy i aktywność fizyczna w czasie pracy i po pracy, sen)

 

Cena: 8 zł + 5%VAT

Status: dostępny

Grupa: Książki

Data dodruku: 2025-02-26

Liczba stron: 31

Format: A5

Rok wydania: 2019

ISBN: 978-83-7373-314-5

Nowa książka obrazkowa
- Ipsum Lorem

Zaloguj się jako administrator.Zaloguj się jako administrator.Zaloguj się jako administrator.Zaloguj się jako administrator. Otwórz moduł "Stro a -> test.ciop.pl -> Struktura podstron”Zaloguj się jako administrator.Zaloguj się jako administrator. Otwórz moduł "Strona -> test.ciop.pl -> Struktura podstron”Otwórz moduł "Strona -> test.ciop.pl -> Struktura podstron”Zaloguj się jako administrator.Zaloguj się jako administrator. Otwórz moduł "Strona -> test.ciop.pl -> Struktura podstron” Wybierz dowolną podstronęZaloguj się jako administrator.Zaloguj się jako administrator.Zaloguj się jako administrator.Otwórz moduł "Strona -> test.ciop.pl -> Struktura podstron” Otwórz moduł "Strona -> test.ciop.pl -> Struktura podstron” Wybierz dowolną podstronę W wybranej sekcji kliknij "dodaj nową zawartość", i wybierz “Wydawnictwa” Wybierz zakładkę "Wtyczka" i wprowadź wybrane ustawienia

Status: dostępny

Grupa: Książki

Liczba stron: 500

Format: A5

Rok wydania: 2025

ISBN: 111-11-7373-314-5

Powrót z gwiazd. Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo"
- Lem S.

 Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo" Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo" Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo" Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo" Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo" Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo" Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo" Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo" Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo" vKsiążka dodana z poziomu "Wydawnictwo" Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo" Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo" Książka dodana z poziomu "Wydawnictwo" 

Status: dostępny

Grupa: Książki

Tematyka: Bezpieczny start

Liczba stron: 300

Format: A4

Rok wydania: 1964

ISBN: 1232-54545452-21

Data ostatniej modyfikacji: 26.03.2025 14:23